CÔNG TY
Bespoke Marketing là một agency chuyên cung cấp các dịch vụ marketing sáng tạo trên nền tảng kỹ thuật số tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam. Với slogan: “ĐỐI TÁC ĐỊA PHƯƠNG TIN CẬY VỚI CHẤT LƯỢNG TOÀN CẦU”, chúng tôi đã phục vụ hơn 50 thương hiệu trong và ngoài nước tại thị trường Việt Nam. Chuyên môn của chúng tôi là xây dựng các hoạt động marketing và branding chuyên nghiệp từ đầu đến cuối cho doanh nghiệp, với các giải pháp performance marketing độc đáo và tích hợp từ sự kết hợp đặc biệt giữa performance marketing và lập kế hoạch chiến lược để khai phá tiềm năng thực sự của thương hiệu và sự phát triển bền vững.
MÔ TẢ VỊ TRÍ
Với vai trò Business Development Manager tại Bespoke Marketing, bạn sẽ chịu trách nhiệm xác định các cơ hội phát triển của công ty và quản lý nỗ lực của đội ngũ BD để lấp đầy những khoảng trống cơ hội này. Business Development Manager sẽ thiết lập mục tiêu và dẫn dắt các nỗ lực để đạt được các mục tiêu đó. Bạn sẽ là một trong những thành viên chủ chốt của đội ngũ phát triển năng động của chúng tôi, cùng nhau thúc đẩy kết quả kinh doanh xuất sắc cho BESPOKE.
- Chức danh: Business Development Manager
- Phòng ban: BD
- Kinh nghiệm: trên 3 năm
- Cấp bậc: Manager
- Báo cáo cho: CEO
- Mức lương: Thương lượng
- Thời gian làm việc: 9:00 – 18:00, Thứ Hai – Thứ Sáu
- Địa điểm làm việc: Hà Nội (Từ xa), Hồ Chí Minh
PHẠM VI CÔNG VIỆC
Lập kế hoạch bán hàng
- Thực hiện nghiên cứu để xác định các cơ hội kinh doanh mới nhằm đạt được mục tiêu bán hàng và mục tiêu công ty.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và quản lý kế hoạch bán hàng của đội ngũ chi tiết cho từng quý, tháng và tuần.
Quản lý hiệu suất
- Quản lý hiệu suất tổng thể của đội ngũ phát triển kinh doanh cả về mặt đạt chỉ tiêu bán hàng và tình trạng thực hiện kế hoạch công việc (ví dụ: Số lượng tiếp cận, cuộc họp, brief, v.v.).
- Phát triển hệ thống và quy trình để theo dõi hoặc ghi lại hoạt động trên các tài khoản và giúp đội ngũ chốt deal để đạt mục tiêu bán hàng.
- Thực hiện phân tích để xác định không gian cải thiện về chu kỳ bán hàng, tỷ lệ chuyển đổi sales funnel, năng suất bán hàng, v.v…
- Làm việc chặt chẽ với CEO và các trưởng phòng ban khác để thiết kế và tối ưu hóa KPI và chương trình Incentive cho Business Development Executives.
Thực hiện bán hàng
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng (80% SME – 20% Khách hàng vừa và lớn).
- Quản lý hiệu quả quy trình bán hàng thông qua phát triển khách hàng tiềm năng, đề xuất, thuyết trình và đàm phán chốt deal để đạt mục tiêu công ty.
Quản lý nhân sự
- Phát triển kế hoạch nhân sự & tuyển dụng chi tiết và làm việc chặt chẽ với đội HR để tuyển dụng những người tài năng nhất.
- Thiết kế và liên tục nâng cấp chương trình đào tạo cho Business Development Executives.
- Đào tạo và cố vấn cho Business Development Executives để cải thiện kỹ năng và kiến thức của họ.
QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh với thưởng hàng quý, hàng năm và lương tháng 13.
- Bảo hiểm sức khỏe
- Xét duyệt lương 3-6 tháng/lần
- Quà sinh nhật; quà năm mới; lì xì TẾT.
- Nghỉ lễ; du lịch công ty; tiệc cuối năm; sinh nhật công ty.
- Quà tặng & giải thưởng ghi nhận hàng quý, hàng năm.
- Lộ trình sự nghiệp minh bạch với các chương trình Học tập & Phát triển hấp dẫn cho từng cấp bậc.
- Môi trường làm việc trẻ trung, chủ động, năng động. Luôn tạo điều kiện để bạn vươn xa hơn và phát triển hết khả năng.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- 03 năm kinh nghiệm trong đội marketing hoặc có kinh nghiệm làm việc tại agency quảng cáo.
- Tự thúc đẩy bản thân, thái độ có thể làm được, mang lại sự lạc quan và năng lượng tích cực cho đội ngũ
- Tự học nhanh, muốn phát triển bản thân với tốc độ tối đa
- Kỹ năng phân tích & giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh hiệu quả cả nói và viết
LIÊN HỆ & NỘP CV qua Mail: [email protected]